年会主题

确定年会的主题对于整个节目策划至关重要，可乐公司的年会主题可以是“欢乐共享，共创未来”，以体现公司的团队精神和对未来的期待。

节目策划原则

1、趣味性：节目应具有趣味性，让员工在轻松愉快的氛围中参与。

2、创意性：鼓励创新，展现员工的才艺和创造力。

3、互动性：加强员工之间的互动，增进彼此的了解和感情。

1、开场表演：由公司员工自编自演的舞蹈或歌曲表演，展现公司的活力和团队精神。

2、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如知识问答、团队竞技等，增强员工之间的互动和团队合作意识。

3、才艺展示：邀请员工展示自己的才艺，如朗诵、魔术、小品等，让员工在展示自己的同时，感受到公司的关怀和尊重。

4、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展和目标。

5、颁奖典礼：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

6、闭幕表演：由公司邀请的专业表演团队进行表演，为整个年会画上圆满的句号。

节目安排

根据年会的时长和参与人数，合理安排节目的顺序和时长，可以设置多个节目环节，让员工有充分的时间参与和欣赏。

场地布置

根据年会的主题和节目内容，进行场地布置，可以设置舞台、灯光、音响等设备，营造出欢乐、热烈的氛围，场地布置也要考虑到员工的舒适度和安全性。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和节目内容，吸引员工参与，制定详细的邀请函，明确年会的时间、地点和参与方式等信息。

后勤保障

为确保年会的顺利进行，需要做好后勤保障工作，包括餐饮、交通、安保等方面的安排，要确保场地设施的完善和安全，避免发生意外事故。

年会结束后，进行总结和反馈工作，收集员工的意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和参考。

是一个可乐公司年会节目策划的示例，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。