1、主题设定：确定年会的主题，为整个活动定下基调。

2、创意策划：运用创新思维，为年会设计独特、吸引人的活动内容。

3、预算规划：根据公司的需求和预算，合理分配年会的各项开支。

4、场地选择：根据活动规模和主题，选择合适的场地。

5、节目安排：策划并安排各种表演节目，如歌舞、小品、游戏等。

6、嘉宾邀请：邀请公司领导、员工代表或外部嘉宾参加年会。

7、流程设计：设计年会的整体流程，确保活动顺利进行。

8、灯光音响：负责年会现场的灯光和音响设备，营造氛围。

9、餐饮安排：策划年会的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

10、宣传推广：通过社交媒体、公司内部通知等方式，宣传年会信息。

11、互动环节：设计互动游戏或活动，增强参会人员的参与感和归属感。

12、后期总结：对年会进行总结和反思，为今后的活动提供经验和借鉴。

13、效果评估：对年会的效果进行评估，了解活动的成功之处和需要改进的地方。

14、礼仪服务：提供专业的礼仪服务，确保年会的仪式感得到体现。

15、视觉设计：负责年会的相关视觉设计工作，包括海报、邀请函、背景布置等。

这些词语涵盖了年会策划的各个方面，从主题设定到后期总结，都是年会策划过程中需要考虑的重要因素。