明确目标与主题

你需要明确年会的目标和主题，这有助于确定庆典的基调、风格和内容，你的目标可能是奖励员工、加强团队合作或展示公司文化，主题可以是公司的核心价值观、公司历史或未来愿景等。

预算规划

根据公司的预算，规划年会的规模和形式，预算包括场地租赁、餐饮、娱乐节目、礼品等费用，确保所有费用都在预算范围内，并留出一些余地以应对可能的额外费用。

场地选择与布置

选择一个适合年会的场地，考虑公司的员工人数和庆典的规模，场地可以是公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，布置场地时，要考虑到公司的品牌形象和庆典的主题，营造出符合主题的氛围。

活动策划

1、欢迎环节：可以设置一段简短的欢迎词，介绍公司的历史和成就。

2、餐饮安排：根据预算选择合适的餐饮服务，确保食物和饮料的质量和数量。

3、娱乐节目：可以安排员工表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行表演。

4、颁奖环节：根据公司的目标和员工的贡献，设立奖项并颁发奖品或证书。

5、互动环节：设置一些互动游戏或活动，增强员工的参与感和团队精神。

6、结束语：在庆典结束时，进行简短的总结和感谢词，强调公司的愿景和目标。

邀请与宣传

向员工发出邀请函，并提前通知他们庆典的时间、地点和内容，可以通过公司内部通讯、海报等方式进行宣传，提高员工的参与度。

庆典结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见，了解庆典的效果和需要改进的地方，对庆典的成果进行总结，以便为未来的庆典提供经验和参考。

是一个基本的闵行区公司年会庆典策划流程和要点，具体的策划方案还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。