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作者: 时间:2024-11-26 13:24
随着微信的普及和用户数量的不断增加,微信已经成为企业与用户之间沟通的重要桥梁,为了加强公司内部员工的交流与沟通,提高团队凝聚力,同时展示公司一年来的成果与进步,特策划本次微信年会互动活动。
1、增强员工之间的交流与沟通,提高团队凝聚力。
2、展示公司一年来的成果与进步,激发员工的工作热情。
3、通过微信平台,创新年会形式,提高活动的趣味性和参与度。
“微信互动,共筑未来”
时间:XXXX年XX月XX日
地点:公司会议室及线上微信平台
公司全体员工
1、线上互动预热(会前一周)
(1)微信朋友圈互动:鼓励员工在朋友圈分享公司年会海报,并附上对公司一年的感慨与期待。
(2)微信投票评选:开展年度优秀员工评选活动,让员工线上投票,增加活动的趣味性。
(3)微信群互动:建立年会互动群,提前发布活动流程、游戏规则等,让员工提前熟悉。
2、年会当天活动安排
(1)开场致辞:公司领导发表致辞,回顾过去一年的成果与进步。
(2)节目表演:员工自编自导的节目表演,展示才艺。
(3)微信互动游戏:通过微信平台进行抽奖、答题等互动游戏,增加活动的趣味性。
(4)年度工作总结与展望:各部门负责人进行年度工作总结与未来规划的发言。
(5)晚宴及表演:享受美食的同时,欣赏员工带来的精彩表演。
(6)闭幕致辞:公司领导进行总结致辞,对未来进行展望。
3、线上互动延续(会后一周)
(1)微信调查问卷:通过微信平台发布调查问卷,收集员工对年会的反馈意见,为下一次活动提供参考。
(2)微信朋友圈分享:鼓励员工在朋友圈分享年会的精彩瞬间,扩大公司的影响力。
具体预算根据公司的实际情况进行安排,包括场地租赁、设备租赁、节目表演、奖品采购等方面的费用。
1、通过公司内部邮件、公告等方式进行宣传,确保全体员工知晓活动信息。
2、利用公司官方微信公众号、朋友圈等社交媒体进行活动预热和宣传。
3、与其他部门合作,共同推广本次活动,扩大影响力。
1、通过微信调查问卷收集员工对活动的反馈意见,评估活动的成功程度。
2、对活动进行总结,分析活动的优点和不足,为今后的活动提供参考。
3、将活动照片、视频等资料进行整理,制作成电子相册或视频,留作纪念。