活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“杨浦区团队力量展示年会”、“杨浦区创新发展团建年会”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将决定活动的形式和内容，年会的目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，策划时需要明确活动的核心目的。

参与人群

了解参与人群的特点和需求，是策划活动的重要一步，需要了解的是员工的年龄、性别、职业、兴趣爱好等，以便更好地安排活动内容和形式。

场地选择

选择合适的场地是年会成功的关键，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素，在杨浦区，可以选择公司内部的会议室、酒店宴会厅或者其他的租赁场地，还需要考虑到场地的布置和装饰，以营造出符合主题的氛围。

根据主题和目的，安排合适的活动内容，年会活动包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是由员工自编自演的节目，展示公司的文化和团队精神。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激励员工的工作热情和积极性。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，加强员工之间的沟通和交流。

4、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

5、其他活动：如文艺表演、抽奖等，增加活动的趣味性和互动性。

时间安排

合理的时间安排是活动成功的保障，需要考虑到员工的疲劳程度和活动的连贯性，避免活动时间过长或者过于紧凑。

预算制定

根据活动内容和场地等因素，制定合理的预算，需要考虑到场地租赁、餐饮、节目表演、奖品等方面的费用，并确保预算的合理性和可控性。

后期跟进

活动结束后，需要进行后期跟进工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于对未来的活动进行改进和提升。