确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、团结、发展”等为主题，体现公司的核心价值和员工的精神面貌。

选择年会地点

地点选择是年会策划的重要一环，需要考虑到场地的容量、交通、设施、费用等多个因素，可以选择公司内部的会议室、酒店、会所等场所，也可以考虑在户外进行，如公园、度假村等。

1、开场节目：可以安排公司员工自编自演的节目，或者邀请专业演出团队进行表演，营造欢乐氛围。

2、公司年度回顾：回顾公司过去一年的发展历程和成果，增强员工的归属感和自豪感。

3、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：可以安排团队游戏、抽奖等活动，增强员工的参与度和团队合作精神。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

确定预算

根据活动内容和场地的选择，制定详细的预算计划，需要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等多个方面的费用。

执行计划

1、制定详细的时间表和流程，确保活动的顺利进行。

2、安排专人负责活动的组织和执行，确保各项工作的顺利进行。

3、进行活动的宣传和邀请，让员工了解活动的内容和时间，提前做好准备。

4、对活动进行现场管理和安全保障，确保员工的人身安全和财产安全。

活动结束后，需要进行后期总结和评估，对活动的成功之处和不足之处进行总结，为今后的活动提供经验和教训，也需要对活动的成果进行评估，了解员工对活动的反馈和意见，为今后的活动提供参考。

是一个新沂年会策划的基本框架和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。