确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与金山公司的企业文化、业务发展方向以及员工的兴趣爱好相符合。“创新、发展、共赢”等主题都是不错的选择。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的人数和构成，制定相应的策划方案。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏、团队竞赛等，增强员工之间的凝聚力和交流。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

5、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

策划活动地点和时间

根据预算和参与人员的人数，选择合适的活动地点，确定年会的具体时间，避免与其他重要活动冲突。

制定预算和安排人员

根据活动内容和地点，制定详细的预算，并安排相关人员负责各项工作的实施，包括活动策划、场地布置、餐饮安排、节目排练等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请参与人员参加，可以制作邀请函和海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

年会结束后，进行总结和反馈，收集员工和参与人员的意见和建议，为今后的年会策划提供参考和改进方向。